2010年度，城建系在学院党委、行政的正确领导及有关部门的指导下，深入开展创先争优活动，牢牢抓住质量建设这个中心工作，通过全系师生的共同努力，在教学、科研、创先争优、学生管理和党建等各个方面取得了较好成绩，同时也发现一些不足，现进行简要总结。

一、本年度工作取得的主要成绩

（一）创先争优稳步推进，活动开展富有成效

1.精心组织，力求实效

及时成立领导小组，在第一时间研究和布置相关工作。根据系里的实际情况，制定切实可行的创先争优开展计划和方案。自活动开展以来，做到了不走过场，不唱高调，规定动作不走样，特色动作有实效。

2.活动开展，成效明显

我系创先争优活动由于领导得力全体成员的积极参与，取得了比较令人满意的成果。每一个党员同志都写了读书笔记和思想汇报材料，并结合各自的实际岗位，做出了实实在在的承诺。通过一年以来活动的开展，我系学生的学风在党员和入党积极分子的带领下有了根本的好转，教师的教学态度、教学质量及教学效果等各方面都有了明显的改观。

（二）教学管理得到加强，教学水平得到提升

1.教学秩序有条不紊，教学质量明显提高

我系在今年通过教育部本科教学水平合格评估调研的基础上，借深入开展创先争优活动这股东风，由主任、书记亲自带队，组织相关教师对全系教师的教学水平和教学能力进行了2次全面的检查，并将考核检查的结果与目标管理奖挂钩。通过检查督促，我系各个教学环节的管理都有章可循，教学秩序有条不紊，教学管理日趋规范，教师的教学态度、教学水平以及教学方法等方面有了很大的提高。

2.完善培养方案，很抓实践环节

按照社会的需求，我系主动走出去，学习兄弟院校的成功经验，和社会企业的需求有机结合，对各专业的培养方案进行广泛调查、研究，起草了对各专业培养方案制定原则和修订计划，准备在明年对培养方案进行一次彻底的修改和完善。新的培养方案将调整课程设置，增加适应社会需求的课程，强调实践性教学及学生应用能力的培养，力争做到学科建设和专业建设相互支撑、相互促进，以培养“基础理论实，专业口径宽，动手能力强，综合素质高”的应用型人才为目标，着力构建“教育D管理D服务D发展”的人才培养工作模式。针对以前专任教师重理论、轻实践的状况，我系从2009年下学期开始，对实践教学做出了硬性的规定，没有完成相应的任务者不能评优、晋级和提拔，更不能享受相关的津贴。认真组织参加湖南省第四届结构建模大赛，成立了领导小组和指导小组，对学生进行了二个半月的参赛培训并进行了选拔。在竞赛出题出现重大缺陷的情况下，我校仍取得了一个“三等奖”和一个优胜奖的好成绩，有一个作品被专家组评为“最经济作品”。

3.严格成教管理，加强质量监控

成教工作是学院整个工作中的一个很重要的部分。为了抓好这一块的教学与管理，我系党政非常重视。暑假期间，系党政从以下几个方面对成教加强了管理。一是对以前的管理模式进行了修改，破个人责任制为系里负责制；二是指派一位系领导专门负责，对成教工作进行全程的管理和监督；三是严格各教学环节和毕业设计的管理，毕业设计由系里统一安排教师对学生进行指导，确保质量；等等。

4.师资队伍建设取得新进展

继续实施“人才战略”，遵循“适量引进、重在培养、优化结构”的思路开展师资队伍建设工作。本学期，城建系师资队伍得到了进一步加强和提高。我系又有3名年轻教师晋升为副教授，1名年轻教师获得高级工程师，5名教师晋升讲师职称，新引进优秀硕士研究生3名。

5.实验室建设有了新的突破

在学院的大力支持下，我系获得省部共建实验室资金200余万元，已将进行政府采购。这批经费到位后，我系实验室建设将会有一个质的飞跃。为迎接教育部办学水平评估，对地质室、矿物展示室、动物标本展示室、建筑模型实验分室、测量实验分室进行了调整和改造，土木结构实验室完成了第一期的从选型、采购、安装、调试、验收、仪器使用培训等一系列工程。同时，为了确保国有资产的保值增值，我系积极主动与社会企业进行合作，开创校企合作的新途径。目前这项工作有了一定的进展。

6.资产管理制度健全，分工明确，管理规范无差错。

实验室制度健全并张贴，仪器设备账、卡、物相符，并建立相应档案，摆设规范，维护良好。有完善的借用归还制度，条码粘帖准确，设备使用率和完好率高。实验室有分管领导和专职管理人员，无安全事故发生。

（三）科研能力得以加强，水平不断提高，学科建设有突破

一年来，我系喜获多项科研项目，申报成功省社科基金项目1项，省教育厅一般课题2项，教改课题2项。全系教师共发表学术论文28篇，其中，SCI收录1篇，EI2篇，B类刊物3篇，ISTP2篇，中文核心论文8篇。2010年我系成功申报一个院级重点建设学科，制定了规划。学术研究方向逐步集中，科研创新团队在逐渐形成。

（四）加强党建工作，不断提高党组织的战斗力

1.强化理论学习

系党总支每月组织一次全体党员集中学习与交流，系中心组成员每月两次集中学习与交流。平时提倡个人自学，学习形式力求多样化。通过学习，广大师生的思想得到了统一，党员的思想理念得到了加强，创先争优的能力得到了提高。

2.加强班子建设

群众看干部，干部看领导，领导班子有无凝聚力和战斗力，关键在于党政一把手。系领导班子成员做到了分工明确、坦诚相见、通力合作。全体成员做事相互通气商量，求同存异，共同维护集体作出的决定。做到不做有损于团结的事，不说不利于团结的话。目前，城建系党政领导班子团结，在思想上、行动上合心、合力、合拍，凝聚力和战斗力得到大大加强。

3.队伍不断壮大

至12月底，我系党总支共有四个党支部。教工两个支部共有党员30名，学生两个支部共有学生党员112名。开办了两期入党积极分子培训班，192名学员顺利结业；培养重点发展对象116名，发展预备党员41名。

4.工会工作得到加强

党总支十分重视对工会工作的领导，同时全力支持工会积极大胆地开展工作。充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，并取得较好的成绩。同时，对系里老师生病和职工的红白喜事，分工会都认真组织老师与系党政领导一道前往慰问或祝贺，充分体现了大家庭的温暖。

（五）学生工作求创新，重实效

1.成立学生工作领导小组，加强学生工作队伍建设

我系专门组建了由系党总支书记任组长、主管学生工作副书记任副组长、学生辅导员和班主任为组员的学生工作领导小组。重视学生工作队伍建设，引进高学历辅导员，充实辅导员队伍。对班主任和辅导员的培训和教育，以每月一次班主任、辅导员例会形式讨论学生工作情况，加强与教学战线上老师的协作，为学生成长提供了强有力的机制。

2.日常管理，常抓不懈

我系在学生日常管理上，以科学发展观为指引，修改和完善了各项学生工作制度。努力做好2010级新生军训和入学教育工作，并组织新生参加校、系情教育报告。加强学生课堂纪律考勤工作，做好学生宿舍内务检查工作及学生学费催缴、助学贷款工作，注重对学生思想、心理教育和安全教育，进一步做好办公室资料的管理工作。进一步完善贫困生资助机制和体系，严格各项资金的发放和管理，真正做到不让一位学生因资金问题而辍学，不让一位学生因学生工作问题而失去贷款或勤工助学岗位的机会，不让一分助学金改变性质。

3.关注心理健康教育，建立心理健康预警机制

积极开展心理健康教育，通过建立重点人档案、成立心理健康教育部、组织心理健康培训等措施，跟踪、预防为主，掌握学生思想动态，消除不稳定因素，确保系情稳定。

4.做好毕业生管理工作

积极开展对历届毕业生进行追踪调查采访活动，了解用人单位对我系毕业生的评价，以此带动我系就业工作的提高。同时，做好2010届毕业生就业统计工作。2010届毕业生最终就业率98.86%，年终考核92.7分，优秀。截至目前，我系2011届毕业生签订就业协议已有132人，有就业意向的有150余人。

5.田径运动会成绩喜人

在今年的学院田径运动会上，由于领导重视，组织得力，运动员的顽强拼搏，我系取得了骄人的成绩。获得男女混合团体总分第一，男子团体总分第一，女子团体总分第三。我系代表队还获得精神文明代表队殊荣。

（六）治安与安全治理

一年来在学院党委和行政的正确领导下，无安全责任事故发生，无违法乱纪事件出现。

（七）廉政建设

系班子成员加强理论学习和自身教育，把廉政建设和日常教学、科研、学科建设融为一体，时时处处自警、自省、自重、自励。

二、本年度工作中存在的问题及解决措施

（一）教学工作方面

1.师资力量依然薄弱，需要进一步提升，年轻老师有待进一步提高自身素养，向高学历、高职称看齐。

2.实验室平台仍然较虚，和兄弟院系相比尚需进一步加大投资力度，改善实验教学环境，完善实验设备。

（二）科研工作方面

科研项目方面，一方面数量仍然相对较少，另一方面，级别总体不高，特别是国家级、省自科、社科基金课题数量过少。学术论文方面，核心期刊数量偏少，尤其是国家A级期刊论文更少，学术研究重点有待进一步整合。

（三）学生工作方面

我系学生人数逐年递增，学生就业压力一年比一年大，形势一年比一年严峻。由于学工管理人员整天忙于日常管理，人手缺乏，没有多少时间和精力外出开拓新的就业市场，且就业经费十分紧张。今后这方面的支持力度和工作力度将有待加强。

 

                                 

 

 城市建设系

                                        2011年1月15日